Valorização de marca com as mídias sociais

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Facebook atinge 25 milhões de usuários no Brasil - negocios - Estadao.com.br

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Hotéis em Atibaia

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CIA ELDORADO HOTEIS Rod Dom Pedro I km 75,5 - Estância Santa Maria Laranjal Atibaia, SP | CEP: 12953-000 Hotéis Ver Telefone ITAPETINGA PLAZA HOTEL ATIBAIA R Otávio Passos 85 - Alvinópolis Atibaia, SP | CEP: 12942-590 Hotéis Ver Telefone GRANDE HOTEL ATIBAIA Av 9 de Julho 98 - Centro Atibaia, SP | CEP: 12940-580 Hotéis Ver Telefone HOTEL POUSADA ESTANCIA ALPINA LAZER Rod Fernão Dias km 51,5 - Tanque Atibaia, SP | CEP: 12954-000 Hotéis Ver Telefone BOURBON HOTEIS RESORTS Rod Fernão Dias km 37,5 - Tanque Atibaia, SP | CEP: 12954-000 Hotéis Ver Telefone

Galeria de robsongrassi

Galeria de robsongrassi no Flickr.

Redes sociais são mais populares no fim da semana

Fonte: AdNews


Análises sobre a frequência dos posts publicados durante a semana ajudou o site Mashable a reunir dados para alcançar uma conclusão sobre os frequentadores das redes sociais: eles estão mais presentes nesses sites nos últimos dias úteis da semana.

No Facebook, de acordo com levantamento da Buddy Media sobre 200 páginas de seus clientes, cresce em 18% a quantidade de posts durante a quinta e a sexta-feira, mas a alta principal acontece na quinta.

Já o dia mais tuitado é a sexta-feira, conforme revelado por Adam Bain, responsável pela área de receitas da companhia, durante a Ad Age Digital Conference, nesta semana.

Rick Liebling, sócio da Altimeter Group, disse ao Mashable que isso acontece porque as pessoas passam mais tempo na quinta e na sexta-feira falando sobre o que pretendem fazer durante o fim de semana.

Bônus de empregados do Google dependem do sucesso social da empresa

Por Rafael Silva
08/04/2011 às 12h33

Assim que Larry Page tomou posse do cargo de CEO do Google, já sabíamos que alguma coisa iria mudar no Google. Ele já havia instruído gerentes de produtos a enviarem e-mails diários relatando no que estão trabalhando, mas isso não era nada muito espetacular. Eis que ontem o mais novo chefão da gigante de Mountain View enviou um memorando a todos os funcionários dizendo 25% do bônus que eles irão receber passou a depende de como o Google se sai na sua estratégia social.

O site BusinessInsider conseguiu colocar as mãos no memorando e publicou os detalhes, junto com uma foto. Nele, Page diz que todos os funcionários do Google serão responsáveis pelo ‘sucesso social’ da empresa e que se a estratégia funcionar, receberão 25% a mais no final do ano. Caso contrário, receberão 25% menos de bônus no seu pagamento.

Page ainda diz que mesmo aqueles funcionários que não estão diretamente ligados aos serviços desenvolvidos na estratégia social serão afetados. Tais funcionários devem ao menos testar os serviços e enviar feedback aos criadores, além de incentivar seus amigos e parentes a testá-los também.

A tática pode parecer um pouco desesperada, mas como mexeu no bolso dos funcionários do Google acho que tem altas chances de que funcione. Assim eles se sentem compelidos o bastante a usarem o tal Google +1, o Google Profiles e, quem sabe, até mesmo o Orkut. Hahaha, ok o Orkut talvez não.

YouTube criará canais temáticos dentro de sua plataforma

Para se preparar para os televisores conectados à internet, empresa vai criar canais temáticos que serão disponibilizados na home do portal


Fonte: Olhar Digital
O YouTube está trabalhando em uma reformulação importante para organizar os seus conteúdos por meio de canais temáticos. A ideia é se preparar para os televisores conectados à internet, que permitem que usuários assistam a vídeos online em suas salas de estar. 

De acordo com o The Wall Street Journal, o YouTube deve criar cerca de 20 canais "premium", que disponibilizaria entre cinco a dez horas de conteúdos originais produzidos semanalmente, além de canais adicionais criados a partir do conteúdo já existente no site. 

A iniciativa representa uma nova fase para o YouTube, que durante os últimos anos construiu o site para atrair tráfego e viralizar vídeos. Agora, a empresa quer que os internautas passem mais tempo na página e, com isso, pretendem criar um suporte para a publicidade em cada um dos canais.

Recentemente, o YouTube se reuniu com agências como a Creative Artists Agency para discutir a possibilidade de algumas celebridades desenvolverem canais exclusivos. Segundo matéria publicada em fevereiro de 2011 pela New York Magazine, a companhia deve atrair os famosos pagando US$ 5 milhões de dólares para cada canal criado. No entanto, segundo o Wall Street Journal, as parcerias devem atrair mais produtores e diretores do que celebridades do cinema. 

A previsão é que a empresa gaste US$ 100 milhões na criação dos conteúdos exclusivos e que as mudanças comecem antes do fim do ano. O Wall Street Journal ainda divulgou que o YouTube está contratando pessoas para ajudar no novo projeto.

YouTube lança canal de streaming ao vivo para parceiros

O transmissor dos vídeos poderá interagir com o público em tempo real
Fonte: Olhar Digital
O YouTube lançou um canal com streamings ao vivo de parceiros pré-selecionados. Através da página youtube.com/live, os usuários podem checar os vídeos que estão sendo transmitidos no momento, ou se programar para as transmissões que estiverem agendadas.

"Isso dá aos parceiros a possibilidade de terem mais interatividade com o público, que eles lutam tanto para conquistar", explicou o gerente de produtos da plataforma, Chris Hamilton. A interação é feita a partir das mensagens instantâneas enviadas ao transmissor, que pode lê-las ao vivo, conversando com o público.

Dentre os canais disponíveis, destacam-se o de transmissão de jogos eletrônicos e música. A companhia afirmou que também está buscando acordos para exibir partidas de esporte ao vivo.

O YouTube Live encontra-se em edição beta, e poderá sofrer alterações até a chegada da versão final.

4 dicas para as empresas tirarem mais proveito da Web 2.0

Relatório da McKinsey aponta que cresce o número de organizações que já utilizam redes sociais e blogs, como forma de melhorar os negócios


Fonte: Olhar Digital
Poucas pessoas ainda questionam que qualquer empresa, independentemente de porte ou segmento, precisa estar preparada para interagir com seus consumidores e clientes por novos meios de comunicação. Um recente estudo realizado pela consultoria McKinsey, com 3.489 executivos de várias partes do mundo, confirma essa tendência ao detectar que dois terços das corporações utilizam a Web 2.0.

Entre as empresas que já aderiram a esses novos ambientes, cerca de 40% delas estão cadastradas em redes sociais e 38% têm blogs. O principal motivo para isso é buscar resultados efetivos para o negócio ao usar a Web 2.0. Os três principais benefícios citados pelas corporações são: aumentar a velocidade de acesso ao conhecimento, melhorar as ações de marketing e aprimorar a comunicação com parceiros.

No relatório, a McKinsey destaca dá quatro dicas para as empresas tirarem ainda mais proveito da Web 2.0:

Dica 1: Integre o uso da Web 2.0 às atividades diárias dos funcionários

“Esta prática é um fator fundamental para o sucesso em todas as nossas análises, bem como em outras pesquisas que já realizamos. O que está no ambiente de trabalho é o que é usado pelos funcionários e o que conduz aos benefícios”, indica o relatório.

Dica 2: Estimule a adoção e o uso das ferramentas

“Os benefícios podem ser limitados, sem um nível básico de adoção e utilização. Os respondentes que relataram níveis mais baixos de ambos também apontaram menores benefícios”, aponta a McKinsey.

Dica 3: Quebre a resistência das pessoas a mudanças mostrando os resultados que podem ser obtidos

“As organizações totalmente conectadas parecem ter mais fluidez nas informações, criam talentos mais flexíveis para lidar com problemas e permitem que os funcionários com nível hierárquico mais baixo consigam tomar decisões. A colaboração organizacional está relacionada com decisões e trabalhos compartilhados, assim como ao aumento da produtividade”, pontua.

Dica 4:  Utilize a Web 2.0 para interagir com clientes, parceiros de negócio e funcionários

“A colaboração interna e a flexibilidade – e seus benefícios – precisam ser multiplicados. Uma organização totalmente conectada pode atingir os mais altos níveis de benefícios reportados em todo o tipo de interação”, conclui o documento.

Brasil em Luto

Todos dias eu trago para vocês notícias sobre redes sociais, facebook, twitter e demais tecnologias que nos ajudam no dia a dia. Infelizmente não tive ânimo para postá-las pois também sou pai e fiquei chocado e perplexo com as cenas que vi do massacre na escola do Rio de Janeiro, onde crianças que cumpriam seu dever social em um País que não dá atenção necessária as escolas públicas ou municipais e os pais tem que buscá-las no IML ou em Hospitais como aconteceu ontem. Como possuímos em nossas mãos ferramentas tão poderosas e tecnologia necessária para nos comunicarmos a nível mundial, somos uma parcela do povo que pode cobrar de nossos políticos e autoridades melhores condições para nossos filhos e crianças até mesmo indefesas, que no meio de tanta guerra urbana, tráfico, discriminação social, racial, religiosa, e utopias tentam sonhar em ser jovens melhores através do ensino na escola pública.
Para as mães e pais que ficaram orfãos de seus filhos eu desejo muita força e que o Eterno possa confortá-los em um momento tão indescritível como este.

Redes sociais passam a ser a grande porta de entrada aos jornais online

Autor:  Adriano S. Ribeiro

A média de leitores que passaram a acessar notícias de jornais a partir do sistemaTwitter de micro mensagens registrou um surpreendente crescimento de quase 60% nos últimos seis meses, nos Estados Unidos.

tendência, cada vez mais clara, mostra que as pessoas além de não comprarem mais a edição impressa, simplesmente esperam que a noticia venha até ela por meio do Twitter.

A pesquisa feita pelo blog Media Alley, revela que alguns jornais norte-americanos chegaram a registrar índices de crescimento de até 121% como foi o caso do San Francisco Chronicle. O The New York Times é a publicação noticiosa diária commaior número de seguidores (1) no Twitter, com pouco mais de três milhões de leitores cadastrados.

O segundo jornal norte-americano com o maior número de seguidores é o Chicago Tribune, com distantes 830 mil twiteiros inscritos. A lista dos cinco maiores jornais no Twitter dos Estados Unidos coincide, a grosso modo, com a relação daspublicações mais influentes, mas o crescimento foi mais intenso nos jornais regionais e locais.

O Times é o único jornal norte-americano onde o número de seguidores no Twitteré maior do que a tiragem da edição em papel. Isto é devido, em grande parte, ao fato de que o jornal tem um grande número de leitores espalhados pelo mundo e também porque ele foi o primeiro a usar o Twitter, há quase quatro anos.

Aqui no Brasil, os jornais Estado de São Paulo e Folha de São Paulo tem, em números redondos, respectivamente 106 mil e 85 mil seguidores no Twitter, registrando um crescimento contínuo nos últimos 12 meses, embora com um índice inferior ao registrado nos Estados Unidos.

A generalização do uso do twitter como porta de entrada no noticiário online dos jornais convencionais é um dado novo que mostra como as novas tecnologiasestão alterando radicalmente a forma como as empresas jornalísticas passaram a se relacionar com o seu público.

O fenômeno se repete no Facebook, a maior rede social do planeta, com mais de meio bilhão de usuários. Também aí o The New York Times tem uma folgada liderança, com cerca de um milhão de fans, segundo dados publicados pelo estudo See you on Facebook or Twitter? preparado pela Universidade do Texas , com base em contribuições de 12 especialistas latino-americanos e espanhóis.

O crescimento da importância das redes sociais como porta de entrada no noticiário assinala também outra mudança na forma como os leitores passam a se relacionar com os jornais. Até agora a relação principal era com o veículo, com a marca. Agora é com os autores das notícias, reportagens ou articulistas. Para Nicholas Carr, do The New York Times, os matutinos são cada vez mais verdadeiras “federações de grifes jornalisticas”. A relação tende a se personalizar cada vez mais.

Da mesma forma que se diluiu a importância das grandes marcas jornalisticas como fator de atração de leitores, os jornais começaram a ter que depender de terceiros para chegar até o seu público. Este tema é crucial para as indústrias jornalísticas porque elas ainda apostam no modelo de negócios baseado nas receitas com publicidade.

1. Seguidor é o jargão usado para identificar uma pessoa que usa o Twitter para acompanhar as atualizações de sites, blogs ou textos publicados em redes sociais.

Como buscar emprego pelo Twitter

Fonte: Olhar Digital
Descubra quais os oito perfis que devem ser seguidos pelos profissionais que buscam oportunidades de trabalho em TI
Existe uma percepção de que o Twitter é uma rede social mais voltada a questões pessoais do que profissionais. No entanto, o microblog pode ser uma excelente ferramenta para garimpar um novo emprego ou um trabalho temporário, já que aumenta o número de empresas que divulgam vagas nesse ambiente.

Assim, a primeira dica para quem quer usar o Twitter para monitorar possíveis oportunidades de trabalho é começar a seguir todas as empresas nas quais gostaria de atuar. Isso porque, boa parte das corporações utiliza a rede social para divulgar vagas e atrair potenciais candidatos. Além disso, o microblog permite ficar informado sobre as estratégias da companhia, o que poderá ser importante caso o profissional seja chamado para uma entrevista de emprego.

Além disso, outra forma interessante de se manter atualizado em relação a possíveis vagas que surjam no Twitter é se cadastrar nos grupos voltados, exatamente, a divulgar oportunidades de trabalho em todo o País.

A seguir, separamos oito perfis que podem ser interessantes para seguir no Twitter, se você procura uma oportunidade de trabalho na área de tecnologia:

Freelas (@Frilas)
Número de seguidores: cerca de 18,2 mil

Vagas na web (@vagasnaweb)
Número de seguidores: cerca de 16 mil

Trampos TI (@tramposTI)
Número de seguidores: cerca de 10,7 mil

Job_ti (@job_ti)
Número de seguidores: cerca de 6,2 mil

Empregos TI (@empregosti)
Número de seguidores: cerca de 3,2 mil

Jobs TI (@Jobs_TI)
Número de seguidores: cerca de 3,2 mil

Vagas_IT (@vagas_IT)
Número de seguidores: cerca de 2,5 mil

Computação e Emprego (@computemprego)
Número de seguidores: cerca de 1,8 mil

Barack Obama inicia campanha de reeleição na Web

Fonte: iDigo

O presidente americano Barack Obama deu o pontapé inicial para sua campanha à reeleição nesta segunda-feira, dia 4, via web. O primeiro vídeo da campanha, lançado em seu site oficial, mostra mensagens de simpatizantes que apóiam a reeleição de Obama. “Hoje, estamos apresentando documentos para lançar nossa campanha de 2012″, diz o Presidente em um comunicado.

Além do Vídeo, Obama também ativou o Facebook como ferramenta de divulgação para sua reeleição. A grande sacada está em um banner interativo, instalado na página inicial, que mostra quais de seus amigos ainda não estão participando da campanha de reeleição do atual Presidente dos EUA. “A campanha eleitoral de 2012 começou e só triunfaremos se trabalharmos juntos. Ajude a dar forma a esta campanha desde este começo”, diz Obama em uma publicação no Facebook.

Ao que tudo indica, Obama, que conquistou grande parte de seu eleitorado em 2008 com o bom uso dos recursos da internet, fará o mesmo para se reeleger . De acordo com pesquisa realizada pela Universidade de Quinnipiac, 74% dos americanos aprovam sua candidatura em 2012. Agora é esperar para ver as próximas novidades que o Presidente usará na campanha pela reeleição na web.

Erros comuns que sua empresa deve evitar no Twitter

Fonte: iDigo

O Twitter é uma das redes sociais mais utilizadas pelas empresas e marcas para a divulgação de seus produtos e serviços. Entretanto, nem todos os departamentos de networking sabem como fazer o Twitter se tornar uma ferramenta tão importante. Eis uma lista com os sete erros mais comuns cometidos pelas companhias em seus perfis no microblog. Evite-os como uma praga, seja você um tuiteiro apaixonado ou um empresário que freqüenta a relação da revista Fortune 500.
7 - Branding: A conta de sua companhia no Twitter deve ser uma extensão da sua marca. Erros comuns de brandingno Twitter incluem:
• Usar uma conta pessoal para fazer negócios;
• Não usar a logomarca de sua empresa como avatar;
• Não customizar sua página do Twitter;
• Não “linkar” seus tweets para o seu website.

6 – Mensagens: o Twitter é muito mais útil quando escolhido para representar o seu conteúdo ao invés de, simplesmente, re-twittar (RT) o que outras empresas similares andam falando:
• As pessoas querem ouvir/ler algo novo e estimulante. Um RT é, por definição, a repetição do que já foi dito. Use com moderação;
• Faça perguntas gerais que podem envolver uma grande porcentagem de seus seguidores.

5 – Envolvimento: a fim de atrair e manter contato com potenciais clientes e parceiros de seu setor, é preciso agregar valor.
• Dê aos seus seguidores as idéias ou o conceito de sua companhia;
• Fale sobre assuntos que seus followers se interessem;
• Ofereça as melhores práticas e conselhos valiosos.

4 – Ajuda: mantenha um diálogo que ajude às pessoas. Tente se conectar sem dar a impressão de que quer vender algum produto ou serviço.
• Não tenha medo de apontar (com admiração) alguém em especial entre seus usuários, ou companhias e produtos de concorrentes;
• Determine (e enfatize) os pontos críticos que a sua empresa sabe resolver e procure outros que necessitam de ajuda.

3 – Over-Following - a quantidade de pessoas (físicas ou jurídicas) que você segue diz muito sobre você e sua empresa. Preste atenção nestas dicas.
• Marcas de qualidade sempre tem mais seguidores do que pessoas que seguem, ou seja, mais followers e menos following;
• Tente manter esta relação em, pelo menos, 1:1 (mesno número entre seguidores e seguidos).

2 - Timing: dê um intervalo entre os tweets. Usar um serviço automatizado pode ser melhor do que parecer que só tem cinco minutos por dia para tuitar e sair disparando tweets como uma metralhadora.

1 – Tenha personalidade.

• As pessoas respondem bem às personalidades fortes, pois estas mostram que há um ser humano por trás dos tweets;
  • Divirta-se e estude as empresas que parecem ter alcançado o sucesso.